Une idée populaire veut que lorsqu’un employé est licencié, cela signifie nécessairement que la rupture du contrat de travail est immédiatement effective, ce qui n’est pas le cas. À travers cet article, nous allons nous pencher sur les droits du salarié pendant le préavis de… Read More
Lorsqu’un salarié est en fin de contrat, il doit bénéficier de droits spécifiques afin de faciliter son départ et pour ne pas compromettre son parcours professionnel. Cependant, dans certains cas, cette démarche administrative est sujette à des litiges. Et pour cause, les salariés ne connaissent… Read More
Le licenciement est la rupture d’un contrat de travail au gré de l’employeur. Contrairement au renvoi, ce mode de résiliation est régi par le code de travail. Nombreux sont les motifs qui permettent à l’employeur de mettre fin à son contrat avec un employé. Néanmoins,… Read More
Le télétravail a pris de l’ampleur ces deux dernières années à cause de la crise sanitaire. De nombreuses contraintes logistiques émergent et la question de l’assurance habitation se pose. Le télétravail est-il couvert par l’assurance ? Qui du salarié ou de l’employeur est responsable du matériel ?… Read More
Le travail est important dans la vie de tous. En effet, il permet à l’homme de subvenir à ses besoins fondamentaux, de se construire une fortune, etc. Il permet aussi de s’épanouir intellectuellement. De nos jours, plusieurs travailleurs estiment preuves à l’appui qu’ils sont exploités… Read More
