Partir en congé simultanément s’avère difficile pour des conjoints travaillant ensemble dans un même établissement. Le nombre de tâches à effectuer, la responsabilité au sein de l’entreprise et les différences de l’emploi du temps entrent en jeu. Mais en supposant que toutes les dispositions nécessaires… Read More
Le télétravail est une nouvelle politique d’organisation du travail proposée par certains employeurs. Il peut s’agir d’un travail effectué en dehors de l’entreprise en cas de situation exceptionnelle complexe comme les crises sanitaires, les crises politiques, etc. Dans tous les cas, le travail à distance… Read More
L’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) recommande fortement à toutes les entreprises d’avoir au moins 10 % de salariés SST. La formation est généralement destinée aux employés de l’entreprise, notamment à ceux qui souhaitent intervenir en cas d’accident sur le lieu de travail.… Read More
Une idée populaire veut que lorsqu’un employé est licencié, cela signifie nécessairement que la rupture du contrat de travail est immédiatement effective, ce qui n’est pas le cas. À travers cet article, nous allons nous pencher sur les droits du salarié pendant le préavis de… Read More
Lorsqu’un salarié est en fin de contrat, il doit bénéficier de droits spécifiques afin de faciliter son départ et pour ne pas compromettre son parcours professionnel. Cependant, dans certains cas, cette démarche administrative est sujette à des litiges. Et pour cause, les salariés ne connaissent… Read More
Le licenciement est la rupture d’un contrat de travail au gré de l’employeur. Contrairement au renvoi, ce mode de résiliation est régi par le code de travail. Nombreux sont les motifs qui permettent à l’employeur de mettre fin à son contrat avec un employé. Néanmoins,… Read More
Le télétravail a pris de l’ampleur ces deux dernières années à cause de la crise sanitaire. De nombreuses contraintes logistiques émergent et la question de l’assurance habitation se pose. Le télétravail est-il couvert par l’assurance ? Qui du salarié ou de l’employeur est responsable du matériel ?… Read More
Le travail est important dans la vie de tous. En effet, il permet à l’homme de subvenir à ses besoins fondamentaux, de se construire une fortune, etc. Il permet aussi de s’épanouir intellectuellement. De nos jours, plusieurs travailleurs estiment preuves à l’appui qu’ils sont exploités… Read More
